Nhiều vị trí
Cần chia nội dung theo phòng ban và nhóm ứng viên.
Giải pháp cho tuyển dụng và nhân sự
Tăng mắt livestream tuyển dụng và ngày hội việc làm
Hỗ trợ chỉ số người xem hiển thị cho giới thiệu doanh nghiệp, vị trí tuyển dụng, tư vấn nghề nghiệp, hỏi đáp và sự kiện kết nối ứng viên.
Không cam kết hồ sơ ứng tuyển, ứng viên phù hợp, tuyển dụng thành công hoặc tạo nhận thức sai về mức độ quan tâm.
Không yêu cầu mật khẩuGiá và thông số công khaiTheo dõi trạng thái đơn
Minh bạch nội dung
Nội dung do Tangmatlive.vn biên soạn, cập nhật theo thông số dịch vụ và chính sách công khai.
Cập nhật lần cuối: 25/08/2026
Đúng bài toán
Tuyển dụng cần thông tin rõ và đối xử công bằng
Vị trí, yêu cầu, địa điểm, quyền lợi, quy trình ứng tuyển và cách xử lý dữ liệu cá nhân phải được công bố có căn cứ.
Dữ liệu cá nhân
Không yêu cầu ứng viên gửi hồ sơ nhạy cảm trong bình luận công khai.
Kỳ vọng phải thực tế
Số mắt không đồng nghĩa số ứng viên hoặc hồ sơ.
Nền tảng phù hợp
Chọn nơi Creator đang xây cộng đồng
Facebook và TikTok phù hợp employer branding, YouTube phù hợp ngày hội dài, Instagram giới thiệu văn hóa doanh nghiệp; kênh nộp hồ sơ phải tách khỏi bình luận công khai.
Kịch bản triển khai
Bốn nhịp cho livestream tuyển dụng
Sắp xếp theo giới thiệu doanh nghiệp, nhóm vị trí, yêu cầu, quyền lợi, quy trình ứng tuyển và hỏi đáp để ứng viên nhận được thông tin nhất quán.
Chốt vị trí và quy trình
Xác nhận mô tả công việc, quyền lợi và kênh ứng tuyển.
Giới thiệu doanh nghiệp
Nêu phạm vi, địa điểm và chương trình.
Đi theo nhóm vị trí
Giải thích yêu cầu và trả lời câu hỏi chung.
Chuyển sang kênh bảo mật
Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ qua kênh chính thức.
Gói đang hoạt động
Gói livestream cho tuyển dụng và nhân sự
Chọn nền tảng theo chương trình, nhóm ứng viên và thời lượng hỏi đáp.
Chưa có gói phù hợp đang hoạt động
Gửi nền tảng, vị trí, lịch diễn giả, thời lượng hỏi đáp và chương trình để kiểm tra dịch vụ.
Tư vấn phiên liveChọn gói
Thông số nên kiểm tra cho ngày hội việc làm
Chương trình theo vị trí
Chọn thời gian giữ bao phủ nhóm việc làm và phần hỏi đáp chính.
Giờ diễn giả tham gia
Đồng bộ tốc độ bắt đầu với đại diện doanh nghiệp và lịch tư vấn.
Quy mô kênh tuyển dụng
Cân đối số lượng với cộng đồng và mức quan tâm có thể kiểm chứng.
Định dạng link công khai
Kiểm tra phiên live, không dùng link form hồ sơ hoặc trang quản trị.
Minh bạch marketing
Tuyển dụng minh bạch và bảo vệ dữ liệu
Không đăng vị trí giả, thu phí trái phép, phân biệt đối xử hoặc dùng số người xem như bằng chứng về số ứng viên.
Dịch vụ hỗ trợ
- Chỉ số người xem theo gói và nguồn hiện có
- Theo dõi trạng thái đơn trên hệ thống
- Đối soát theo mô tả và chính sách công khai
Không phải cam kết
- Không bảo đảm đơn hàng, doanh thu hay lên xu hướng
- Không tạo đánh giá, bình luận hoặc chứng thực giả
- Không thay thế việc công bố nội dung tài trợ/affiliate
Không dùng số người xem để tuyên bố số ứng viên, hồ sơ hoặc mức độ quan tâm; bảo vệ dữ liệu cá nhân và công bố vị trí tuyển dụng có thật.
Quy trình
Ba bước chuẩn bị livestream tuyển dụng minh bạch
Xác minh vị trí tuyển dụng
Chốt mô tả công việc, địa điểm, yêu cầu, quyền lợi và hạn nộp.
Thiết kế luồng ứng viên
Dùng kênh nộp hồ sơ bảo mật, không thu dữ liệu nhạy cảm trong bình luận.
Kiểm tra lịch và dịch vụ
Đối chiếu link, thời lượng, tốc độ và số lượng trước ngày hội.
FAQ Creator
Câu hỏi trước khi tăng mắt live
Dịch vụ có cam kết số lượng hồ sơ ứng tuyển không?
Không. Hồ sơ phụ thuộc vị trí, thương hiệu tuyển dụng, nội dung, kênh tiếp cận và quyết định của ứng viên thực tế.
Có phù hợp cho ngày hội việc làm trực tuyến nhiều doanh nghiệp không?
Có thể tham khảo nếu chương trình, diễn giả, link và thời lượng từng phần đã được chuẩn bị rõ ràng.
Có cần truy cập tài khoản tuyển dụng hoặc dữ liệu ứng viên không?
Không. Dịch vụ chỉ sử dụng link công khai và không cần hồ sơ, mật khẩu hoặc quyền truy cập hệ thống nhân sự.
Có thể dùng số mắt để công bố hàng nghìn ứng viên quan tâm không?
Không. Số hiển thị không chứng minh số ứng viên, hồ sơ, người tham dự hoặc mức độ quan tâm thực tế.
Nên thu thông tin ứng viên trong bình luận livestream không?
Không nên thu dữ liệu nhạy cảm công khai; hãy dẫn đến form hoặc hệ thống tuyển dụng có thông báo bảo mật phù hợp.
Nếu một vị trí đã đóng tuyển thì cần xử lý nội dung thế nào?
Cập nhật ngay trạng thái, không tiếp tục quảng bá vị trí đã hết hạn và hướng dẫn ứng viên đến danh sách còn hiệu lực.
Nhu cầu liên quan
Xem tất cả 39 giải phápKhám phá thêm giải pháp cùng nhu cầu
So sánh thêm các tình huống gần nhất để chọn đúng nền tảng, thời lượng và cách vận hành.
Lộ trình đề xuất
Từ nhu cầu đến gói dịch vụ phù hợp
Đi theo từng bước để kiểm tra nhu cầu, đọc thông số và đối chiếu gói đang hoạt động trước khi đặt.
- Bước 1Chọn giải pháp theo nhu cầuTìm theo ngành, mục tiêu và cách vận hành phiên live.
- Bước 2Đọc hướng dẫn trước khi đặtKiểm tra link, thông số, trạng thái và chính sách xử lý.
- Bước 3So sánh gói đang hoạt độngĐối chiếu giá, Min/Max, thời lượng và khả năng cung cấp.
- Bước 4Nhận hỗ trợ khi cầnLiên hệ khi phiên live có yêu cầu đặc thù hoặc cần đối soát.
Chuẩn bị ngày hội việc làm trực tuyến?
Gửi nền tảng, vị trí, chương trình và thời lượng để kiểm tra gói.
Minh bạch dịch vụ
Sử dụng đúng thông số và đúng mục đích
Tangmatlive.vn cung cấp dịch vụ hỗ trợ số người xem hiển thị theo mô tả từng gói. Kết quả có thể thay đổi theo nền tảng, thời điểm và nguồn cung.
- Không yêu cầu mật khẩu, OTP, cookie hoặc quyền quản trị.
- Không tạo review, bình luận, chứng thực hoặc khách hàng giả.
- Không bảo đảm doanh thu, đơn hàng, chuyển đổi hoặc lên xu hướng.
- Khách hàng phải tuân thủ pháp luật và chính sách nền tảng.
- Không được dùng chỉ số hiển thị để tạo nhận thức sai về khách hàng, mức độ phổ biến, doanh số hoặc sự ủng hộ thực tế.
- Nền tảng có thể hạn chế hoặc cấm tương tác nhân tạo, gỡ chỉ số hoặc xử lý tài khoản. Hãy kiểm tra điều khoản trước khi sử dụng; dịch vụ không bảo đảm an toàn tài khoản hoặc miễn trừ trách nhiệm.
Tên nền tảng chỉ dùng để mô tả nơi dịch vụ áp dụng. Tangmatlive.vn là đơn vị độc lập, không đại diện hoặc liên kết chính thức với các nền tảng được nhắc đến.
Chính sách tuân thủ
Khung tham chiếu: Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 và Nghị định 356/2025/NĐ-CP.